看護師・保育士からサビ管になるには？
経験の数え方と児発管との分岐

看護師と保育士は、障害福祉の現場で人数の多い資格です。ところがサビ管の実務経験では、この2つの資格の扱いがはっきり分かれます。ここでは告示の原文から、資格ごとの経路と年数の数え方を整理します。

看護師はどの経路になるか

看護師は告示の23資格に入るため、相談支援または直接支援3年と資格に基づく業務3年の経路になります。

告示は、国家資格を使う経路の資格を23個名指ししています。医師、保健師、助産師、看護師、准看護師と、医療系の資格はひととおり入っています。この経路の年数は、次の2つの組み合わせです。

• 相談支援または直接支援の業務が通算3年以上
• 資格に基づく業務が通算3年以上

看護師として病院で働いた期間は、資格に基づく業務に当たります。ここまでは迷いません。問題は、もう片方の3年です。

病院・診療所は、対象の職場として告示に挙がっています。直接支援の側では、病院・診療所・薬局・訪問看護事業所が名指しされています。相談支援の側にも病院・診療所の枠がありますが、こちらは条件つきです。次のいずれかに当たる人に限られます。

• 社会福祉主事任用資格を持つ人
• 相談支援の基礎的な研修を修了するなどした人
• 23の国家資格のどれかを持つ人
• 他の対象職場での従事期間が1年以上ある人

看護師は3つ目に当たるので、この条件は満たせます。

それでも、病棟の期間がそのまま入るとは限りません。数えられるのは、直接支援または相談支援の業務に従事した期間だからです。直接支援の業務は、入浴・排せつ・食事などの介護や、生活動作の指導、訓練などと定義されています。診療の補助が中心だった期間をどう見るかは、都道府県で判断が分かれます。実務経験証明書の業務内容の欄で判断されるので、職場と期間だけでは決まりません。

保育士はどの経路になるか

保育士は23資格に入らず、社会福祉主事任用資格者等として直接支援の期間を通算5年で数えます。

「保育士だから国家資格の経路」と考えると、ここでつまずきます。告示の23資格に、保育士は入っていません。

代わりに告示は、直接支援の業務の区分の中で保育士を名指ししています。社会福祉主事任用資格者や児童指導員任用資格者と同じ、「社会福祉主事任用資格者等」という束です。この束に入る人が直接支援の業務に従事した期間は、相談支援の業務と合算して通算5年で数えられます。資格のない人は8年ですから、保育士であることで必要な年数が3年短くなります。

ただし、どこで働いた期間でもよいわけではありません。直接支援の対象職場は、告示が名指しで挙げています。

• 障害者支援施設、障害児入所施設、老人福祉施設など
• 障害福祉サービス事業、障害児通所支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービスなど）
• 病院、診療所、薬局、訪問看護事業所
• 特例子会社などの障害者雇用の事業所
• 特別支援学校

保育所は、この一覧に挙げられていません。幼稚園も同じです。「その他これらに準ずる施設」と都道府県知事が認める余地は残りますが、保育所での勤務は数えられない前提で計画を立ててください。千葉県の実務経験一覧も、サビ管の側には保育所を載せていません。

最短で何年かかるか

最短は看護師が3年、保育士が5年で、どの職場の期間を数えられるかによって実際の年数が変わります。

看護師の3年は、資格に基づく業務と直接支援の期間を同じ時期で重ねた場合です。千葉県は、この2つを同時期で算定してよいとしています。扱いは都道府県で違うので、申込先で確かめてください。

出典:厚生労働省 平成18年厚生労働省告示第544号 イ(1)／千葉県 実務経験一覧（告示要約版）※1（いずれも2026-08-31確認）。同時期算定と業務内容の判断は都道府県の運用による 原文 ↗

保育士は、対象職場での期間だけを5年まで積み上げます。保育所の期間が入らないぶん、職歴によって差が開きます。

出典:厚生労働省 平成18年厚生労働省告示第544号 イ(1)(二)（2026-08-31確認）。準ずる施設と認められるかは都道府県知事の判断による 原文 ↗

実務経験を満たしても、それだけでは配置できません。基礎研修と実践研修の修了が必要です。基礎研修は、要件に達する2年前から受けられます。研修を含めた全体の流れはサービス管理責任者になるにはにまとめています。

児童分野の人は児発管とどちらが近いか

保育所の経験が長い人は児発管のほうが近く、看護師は3年＋3年で済むサビ管のほうが近くなります。

サビ管とよく比べられるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。障害児の通所支援や入所支援で計画を作る職で、役割の形はサビ管とよく似ています。要件は別の告示で定められていて、対象施設と年数が違います。

児発管の告示は、直接支援の対象施設に保育所を含めています。乳児院や幼保連携型認定こども園などの児童福祉施設も並んでいます。保育士は児発管でも5年の側で数えます。ただし、老人福祉施設や介護老人保健施設など高齢者分野の期間を除いた3年以上が必要という決まりがあります。

看護師は逆です。児発管の国家資格の経路は、相談支援または直接支援の3年に加えて、資格に基づく業務が5年必要です。サビ管の3年より2年長くなります。

出典:厚生労働省 平成18年厚生労働省告示第544号 イ(1)／平成24年厚生労働省告示第230号 第一号・ロ(1)（いずれも2026-08-31確認） 原文 ↗

研修はサビ管と児発管で別立てです。片方を修了しても、もう片方の要件は満たしません。役割や研修の違いまで含めた比較は、次の記事で読めます。

次に読むもの

自分の経路が決まったら、全体の流れと年数の詳しい数え方を確かめてください。

• サービス管理責任者（サビ管）になるには … 実務経験の3経路と研修の順番
• サビ管の実務経験の数え方 … 対象職場の一覧表と180日換算
• サビ管と管理者・サ責・ケアマネ・児発管の違い … 5職種の比較表と児発管の詳しい要件

執筆

徳永 崇志

就労継続支援B型事業所の運営者

埼玉県志木市で就労継続支援B型事業所「ぽちぽちの道」（事業所番号 1112200454）を運営しています。サービス管理責任者を雇う側として、配置基準や減算の判断に日々向き合っています。

サビ管ラボでは、厚生労働省の告示・通知や都道府県の公式資料にあたって、制度と実務を整理しています。

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